Phương pháp quản lý nhân sự số 1 hiện nay

Quản lý nhân sự là công việc quan trọng mà trong mọi doanh nghiệp cần phải thực hiện tốt. Như trước thì công việc này cần phải đòi hỏi nhiều kỹ năng, thời gian và sức lực. Tuy nhiên giờ đây dần có nhiều cách quản lý và chấm công tốt hơn. Một trong những cách đó sẽ được đề cập ở trong nội dung này

quản lý nhân sự

Thực tế về vấn đề quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp

– Hiện tại nhiều doanh nghiệp ngày càng có xu hướng mở rộng về hoạt động do vậy quy mô cũng ngày một lớn

– Ngoài làm việc theo giờ hành chính thì ở nhiều nơi giờ giấc khá là phức tạp. Nhân viên sẽ không cố định làm ở một giờ giấc nào đó

– Chưa kể đến rằng số lượng nhân viên có thể tới hàng trăm, hàng nghìn. Với số lượng như thế chắc hẳn khó có thể quản lý được mà không phải nhờ vào thiết bị khác

– Khi quản lý nhân sự thực hiện tốt sẽ kéo theo được những kết quả tối ưu khác. Việc tính lương cho đội ngũ nhân sự hay đánh giá hiệu suất của mỗi người cũng dễ dàng hơn trước

Cách quản lý nhân sự hiệu quả tuyệt đối nhất

cham-cong-quan-ly

Với các thực tế đề cập ở trên thì chắc hẳn việc tính toán bằng thủ công hay cần nhiều người là không khả thi. Do đó mà có một phương pháp hiệu quả hơn được dùng là xây dựng cách quản lý tự động. Việc quản lý này sẽ nhờ vào hai yếu tố then chốt:

– Máy chấm công: một thiết bị tự động ghi lại được giờ làm việc của đội ngũ nhân viên

– Phần mềm với khả năng lưu lại các dữ liệu từ thiết bị chấm công chuyển đến

Phần mềm sẽ kết nối cùng máy chấm công đề tạo được một mô hình quản lý, ghi nhận kết quả vào ra của nhân viên.

Nhiệm vụ cần nhân viên phải thực hiện chính là đưa ra những khai báo của mình để được hệ thống ghi nhận. Những quá trình đó không cần dựa vào tác động nào từ người quản lý. Khi mà các thao tác đều diễn ra như vậy thì những thông tin sẽ quản lý tốt hơn

Các kết quả lưu ở phần mềm sẽ được quản lý và lưu lại một cách an toàn, bảo mật

Hệ thống chấm công là cách quản lý nhân sự tuyệt đối vì

– Sẽ tránh gây nên sự lãng phí về thời gian

– Cho dù các mô hình hoạt động thực sự phức tạp thì cũng không gây nên những cản trở cho hệ thống này

– Quản lý được đúng với những nhu cầu và mục đích đã được đưa ra

– Hiệu suất có được luôn lớn hơn so với khi dùng thủ công

– Ý thức, trách nhiệm của từng nhân viên cũng sẽ được thay đổi khi sử dụng cách quản lý này

Tham khảo thêm về chiến lược quản lý và chấm công tốt hiện nay

Vậy câu trả lời cho phương pháp quản lý nhân sự số 1 hiện nay chính là máy chấm công. Với phương pháp này mọi nơi, mọi doanh nghiệp đều có thể ứng dụng

Phương pháp quản lý nhân sự số 1 hiện nay
5 (100%) 1 vote

Ý KIẾN CỦA BẠN

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.